Cục Sáng chế đổi tên thành Cục Sở hữu công nghiệp - tổ chức lại hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ

Cuối năm 1989 và những năm đầu của thập kỷ 90, Cục Sáng chế đã trải qua những biến động lớn về tổ chức cán bộ. Đồng chí Đoàn Phương, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học và Kỹ thuật Nhà nước được cử kiêm giữ chức Cục trưởng Cục Sáng chế thay đồng chí An Khang. Đầu năm 1990, Công ty INVESTIP tách khỏi Cục. Các Phòng chức năng được thành lập để thay thế các Tổ:

• Phòng quản lý Pháp chế;
• Phòng Sáng chế, Giải pháp hữu ích;
• Phòng Nhãn hiệu hàng hoá, Kiểu dáng công nghiệp;
• Phòng Máy tính, thiết bị;
• Phòng Hành chính tổng hợp;
• Trung tâm Thông tin tư liệu sáng chế.

Ngày 26.3.1992, các đồng chí Phạm Đình Chướng và Trần Việt Hùng được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Cục trưởng Cục Sáng chế thay cho các đồng chí Nguyễn Đức Thản và Nguyễn Văn Viễn thôi giữ chức vụ này từ ngày 13.3.1992.

Ngày 22.5.1993, Chính phủ ban hành Nghị định 22-CP quy định nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Khoa học, Công nghệ và Môi trường. Theo Nghị định này, Cục Sáng chế được đổi tên thành Cục Sở hữu công nghiệp. Ngày 08.6.1993, Bộ trưởng Bộ Khoa học, Công nghệ và Môi trường ra Quyết định số 259/TCCB ban hành Điều lệ tổ chức và hoạt động của Cục Sở hữu công nghiệp. Theo Điều lệ này thì nhiệm vụ và quyền hạn của Cục Sở hữu công nghiệp được mở rộng để thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với hoạt động sở hữu công nghiệp và thực hiện các thủ tục xác lập quyền sở hữu công nghiệp theo quy định của Pháp lệnh bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp ngày 11.2.1989. Điều lệ cũng quy định cơ cấu tổ chức của Cục Sở hữu công nghiệp gồm các Phòng và Trung tâm như trước đây (trừ phòng Máy tính thiết bị), có bổ sung thêm Phòng Đăng ký, Phòng Đào tạo và Phòng Quan hệ quốc tế.

Cuối năm 1989 và những năm đầu của thập kỷ 90 do những khó khăn về tổ chức nội bộ và khó khăn đời sống, một số khá đông (khoảng 50 người) cán bộ công nhân viên của Cục đã rời bỏ Cục (trong đó có nhiều người đã được đào tạo khá cơ bản về sở hữu công nghiệp). Đến năm 1992, số cán bộ công nhân viên của Cục chỉ còn khoảng 86 người (cả biên chế lẫn hợp đồng). Hoạt động sở hữu công nghiệp nói chung và Cục Sở hữu công nghiệp nói riêng đứng trước những thách thức nghiêm trọng, trong đó nghiêm trọng nhất là tình trạng thiếu cán bộ và hoạt động của Cục ở trạng thái phân tán, cục bộ.